Как наводить мосты

Григорий Громыко: Как только есть возможность, то нанимать людей и поручать им работу;

Сергей Михайлов: Вообще то, мне кажется, что важно не нанимать, а кооперироваться. В кооперации сумма 1+1<>2. В кооперации 1+1=5.

Почему не нанимать? Если заниматься инновационной деятельностью, то одна попытка из ста дает результат, следовательно, нужно предполагать, что 100 инвестиций не дадут всходов. Уж лучше совсем бесплатно делать. Кооперироваться.

Есть и другая сторона при найме. Наемник не будет творчески подходить к работе, а будет стремиться сделать минимум за те деньги, что он получает.

Григорий Громыко: Про кооперацию мне нравится. Штука в том, чтобы не было так "бросай твое, айда делать мое!". Это не кооперация (как я ее понимаю).

Сергей Михайлов:

Чтобы не получилось "Айда делать мое" следует выполнить следующие условия:

- результат должен быть ценным для обоих сторон.

- результат может использоваться обеими сторонами по любому усмотрению.

Это возможно дополнением друг друга. Допустим, так:

- программист

- продвижение проектов в Интернете

+

- немецкий

- написание текстов

В любом случае следует выбирать такие направления, чтобы это было наименее рискованно для каждой из сторон.

Другие статьи с сайта "Больше, чем скорочтение"


Разделы:Скорочтение - как читать быстрее | Java тренинги - работа на мобильном | Тест скорочтения - проверить скорость | Проговаривание слов и увеличение скорости чтения | Угол зрения - возможность научиться читать зиг-загом | Концентрация внимания - отключение посторонних шумов Медикаментозные усилители - как повысить концентрирующую способность мозга | Запоминание - Как читать, запоминать и не забывать | Курс скорочтения - для самых занятых | Статьи | Книги и программы для скачивания | Иностранный язык | Развитие памяти | Набор текстов десятью пальцами | Медикаментозное улучшение мозгов | Обратная связь