Тесты по психологии

Статья на тему:'Тесты по психологии'

Психологические тесты. Кажется, что этой фразой все сказано и очень сложно что-то добавить. Это целая наука и существует несчитанное количество психологических тестов, которые можно пройти бесплатно. Это тесты на определение темперамента, склада характера, эмоционального поведения, диагностика взаимоотношений и самооценки, исследование личности... Все перечислить просто невозможно. Тем более, считается, что психология наука относительно молодая и пожалуй, именно она дала нам такое понятие как тест. Основная масса тестов - это именно тесты по психологии. Даже тесты из других тематик (например, тест на iq) так или иначе относятся к разряду тестов из раздела психологии. Ведь наш интеллект это тоже часть психологической науки. Наверное поэтому, тесты на интеллект получили такое же широкое развитие как и психологические. Психотерапевты умеют очень точно диагностировать наше душевное состояние, давая ответы на вопросы, часто недоступные нашему подсознанию. Они помогают разрешать наши жизненные проблемы и лучше понять себя. Мы можем получить ответы, почему мы именно такие, какие есть и почему с нами происходят те или иные события. Однако не всегда есть возможность и необходимость обращаться к специалисту.

Основные характеристики психологических тестов - это валидность, надежность, репрезентативность и достоверность. Валидность - это соответствие результатов теста той характеристике, для измерения которой он предназначен. Надёжность - свойство теста давать при повторном измерении близкие результаты. Надёжность как внутренняя согласованность - направленность всех элементов тестовой шкалы на измерение одного качества. Репрезентативность - соответствие между нормами (интервалами на тестовой шкале), полученными на выборке, и нормами, которые могут быть получены на популяции. Достоверность - свойство теста противодействовать фальсификации - намеренному или бессознательному искажению результатов испытуемыми. В процессе разработки и апробации разные исследователи могут менять количество и состав вопроса теста, но в таком случае трудно сопоставлять результаты, полученные разными исследователями. Только со временем создается стандартизованный тест — психологический тест с четко определенными неизменным списком вопросов, инструкцией, методами обработки результатов и подсчета баллов. На создание эффективного психологического теста уходит от 10 лет работы авторских коллективов. Качество теста обеспечивается многоступенчатой процедурой проверки и стандартизации его шкал. Тестов, прошедших адаптацию к российской действительности 1990-х годов мало, поэтому выбор хороших психологических тестов для оценки персонала затруднен.

Скорочтение и быстрое чтение:  Скорочтение без нудных упражнений | Скорочтение | Упражнения и тренинги | Статьи | Бесплатные книги | Курс |

Психология общения

Статья на тему:'Психологический тренинг'

Тренинг как форма групповой психологической работы является универсальным методом, который применяют в своей работе различные направления и школы практической психологии. Например, проводятся и психоаналитические группы, и тренинги НЛП, и группы гештальт-терапии, и многие другие. Психологическую работу в тренинге с группой участников проводит психолог-ведущий. Он предлагает членам группы включится в выполнение упражнений и процедур, целью которых является осознание и изменение разных аспектов психологии человека, например, его творческого потенциала, эмоций и чувств, общения. Тренинг может быть направлен на работу с различными аспектами психологии человека. Причем акцент в такой работе может быть сделан как на специфику группового взаимодействия, так и на особенности индивидуальной ситуации каждого отдельного человека, рассматриваемые в группе. Способ решения своих проблем участники находят благодаря не только помощи самого психолога, но и получая поддержку от остальных членов группы. Группа в целом обладает "терапевтическим" эффектом, поскольку каждый участник по-своему, уникально откликается на проблему другого человека, и это позволяет понять сложную ситуацию с учетом разных точек зрения.

В самом общем виде тренинг можно определить как некоторую ситуацию, в которой с некоторыми людьми происходят некоторые изменения. В нем принципиально отсутствует жесткий сценарий, ход его развития невозможно предсказать заранее, а какие у кого будут результаты, нельзя гарантировать. То есть, отличительной чертой тренинга является большой уровень неопределенности. Степень неопределенности можно варьировать в зависимости от задач тренинга. Здесь существует такой парадокс – чем меньше тренер навязывает свой сценарий, тем выше уверенность участников, что все идет по его плану. Тренинг – это общение по особым правилам. Лишь благодаря этим правилам в группе возникает интенсивный контакт. Тренинг – это специальная атмосфера. Эффективный тренер не думает и, тем более, не предполагает заранее, когда и какие ситуации организовать. Он видит (или чувствует) атмосферу в группе и поступает соответственно ей. Отличительной чертой атмосферы на тренинге является ее эмоциональная насыщенность. Это методический принцип. Тренинг предназначен для передачи знаний, которое невозможно передать словами. Поэтому тренинг – это познание через переживание.

Тренинги по психологии

Статья на тему:'Тренинги по психологии'

Тренинг — особая разновидность обучения через непосредственное «проживание» и осознание возникающего в межличностном взаимодействии опыта, которая не сводима ни к традиционному обучению через трансляцию знаний, ни к психологическому консультированию или психотерапии. Иногда для его обозначения используется термин, представляющий собой «кальку» с английского языка: «экспериенциальное обучение» (от англ. experience — жизненный опыт). При таком обучении занимающийся непосредственно соприкасается с изучаемой реальностью, а не просто думает о встрече с ней или размышляет о возможности «что—то с ней сделать. Мы исходим из следующего рабочего определения: психологический тренинг — это активное обучение посредством приобретения и осмысливания жизненного опыта, моделируемого в межличностном взаимодействии. Особенно актуально такое обучение именно в подростковом возрасте, когда потребность в общении обострена, а жизненного опыта недостаточно, зато ярко выражено влечение к его приобретению. Тренинг позволяет получить опыт, с одной стороны, в максимально «сконцентрированном» виде, и, с другой, в психологически безопасных условиях, облегчающих его осмысливание.

Тренинги по психологии общения в зависимости от своих целей делятся на следующие виды: 1) Психологические тренинги общения в семье. Обучает искусству общения и понимания всех членов семьи. Благодаря таким тренингам сохраняются многие семьи, налаживаются отношения с родителями, достигается понимание своих детей и многое другое. 2) Психологические тренинги по деловому общению. Учат как вести себя в новом коллективе, правилам делового общения, помогают развить в себе лидерские качества. Увеличивается результативность переговорного процесса, расширяется круг деловых партнеров, появляются перспективы в карьерном росте, появляются возможности выхода вашего бизнеса на более высокий уровень. 3) Психологические тренинги глубинного общения, где очень подробно рассматриваются такие аспекты: уровень общения, межличностное общение, адаптация в социуме и многие другие. Помимо этого существует еще большое количество различных программ психологических тренингов общения. Часто такие тренинги проходят в виде игры тренинга общения, примеры таких игр: "воздушный шар", "аборигены и инопланетяне", "я в тебе уверен", "чувствительность к состоянию другого", "шалаш", "акулы" и многие другие. Уровень различных тренингов зависит от степени профессионализма тренера. Бывают любительские и институционные, а также психо - коррекционные тренинги. Выбор должен зависеть от целей, которые ставит перед собой заказчик.

 


Разделы:Скорочтение - как читать быстрее | Java тренинги - работа на мобильном | Тест скорочтения - проверить скорость | Проговаривание слов и увеличение скорости чтения | Угол зрения - возможность научиться читать зиг-загом | Концентрация внимания - отключение посторонних шумов Медикаментозные усилители - как повысить концентрирующую способность мозга | Запоминание - Как читать, запоминать и не забывать | Курс скорочтения - для самых занятых | Статьи | Книги и программы для скачивания | Иностранный язык | Развитие памяти | Набор текстов десятью пальцами | Медикаментозное улучшение мозгов | Обратная связь